uniperks

Product Manager

Warszawa
B2B
Product

O nas

uniperks to platforma łącząca ponad 300 000 zweryfikowanych studentów z markami takimi jak Samsung, Sephora, H&M, Google czy Zalando.

Społeczność została zbudowana w ciągu ostatniego roku, a kolejnym krokiem jest skalowanie produktu oraz ekspansja zarówno branżowa jak i międzynarodowa.

Wspólnie z partnerami rozwijamy m.in.:

  • Verification-as-a-Service – dostęp do zweryfikowanej grupy studentów
  • kampanie digitalowe dla Gen Z
  • produkty i usługi tworzone specjalnie dla studentów, takie jak (Medicover Sport Student, Gemini for Students czy Kampus XYZ)

Budujemy rozwiązania na styku technologii, marketingu i danych, które pomagają markom docierać do młodego pokolenia w sposób autentyczny i mierzalny.

Cel roli

Jako Product Manager będziesz odpowiadać za rozwój platformy uniperks – produktu używanego przez ponad 300 000 studentów oraz ponad 100 polskich i globalnych brandów.

To rola dla osoby, która chce budować produkt od wczesnego etapu i mieć realny wpływ na jego kierunek.

W ramach roli pojawi się również możliwość zaprojektowania i zbudowania od podstaw nowego produktu, adresującego zupełnie nowy rynek biznesowy.

Dlaczego ta rola jest ciekawa

  • będziesz rozwijać produkt używany przez setki tysięcy młodych ludzi
  • będziesz współpracować z ponad 100 polskimi i globalnymi markami
  • będziesz budować nowe produkty i usługi od zera (np. Medicover Sport Student czy Gemini for Students)
  • będziesz wyznaczał roadmapę produktu
  • będziesz uczestniczyć w budowie nowego innowacyjnego w skali regionu produktu, który zaadresuje całkowicie nowy rynek biznesowy w Polsce
  • będziesz pracować na styku product, growth i danych

Twoje zadania

  • Budowanie i rozwijanie roadmapy produktu w oparciu o cele biznesowe, dane i potrzeby użytkowników.
  • Identyfikowanie problemów i szans produktowych poprzez analizę danych, feedback użytkowników oraz współpracę z zespołami marketingu i partnerstw.
  • Tworzenie specyfikacji produktowych (PRD) oraz współpraca z zespołem tech przy projektowaniu i wdrażaniu nowych funkcjonalności.
  • Optymalizacja doświadczenia użytkownika – onboarding, aktywacja, retencja i konwersja.
  • Analiza danych produktowych, definiowanie KPI oraz prowadzenie eksperymentów i testów A/B.
  • Ścisła współpraca z zespołami tech, growth, marketingu i partnerstw.
  • Projektowanie funkcjonalności wspierających współpracę z partnerami biznesowymi.

Wymagania

  • Min. 2–3 lata doświadczenia w pracy z produktami cyfrowymi
  • Myślenie produktowe: Rozumiesz, że produkt to rozwiązanie problemów użytkownika i biznesu.
  • Samodzielność: Dostajesz cele i potrafisz zaproponować drogę do ich realizacji.
  • Analityczne podejście: Potrafisz pracować z danymi i wyciągać wnioski wpływające na rozwój produktu.
  • Współpraca z zespołem tech: Umiesz jasno komunikować wymagania produktowe i pracować z developerami.
  • Rozumienie Gen Z: Masz intuicję, jak młodzi użytkownicy korzystają z produktów cyfrowych.
  • Priorytetyzacja: Startup to szybkie tempo i wiele równoległych inicjatyw
⭐ Super jeśli
  • pracowałeś przy produktach mobilnych, marketplace lub platformach
  • masz doświadczenie w eksperymentach produktowych i testach A/B
  • znasz narzędzia analityczne produktu (Mixpanel, Amplitude lub podobne)
  • rozumiesz mechaniki wzrostu produktu (onboarding, retencja, growth loop

Oferujemy

  • ESOP – udział w programie motywacyjnym
  • pracę full-time w modelu hybrydowym w biurze w Warsaw Unit
  • dużą autonomię w podejmowaniu decyzji produktowych
  • realny wpływ na rozwój produktu używanego przez 300k+ studentów
  • ścieżkę rozwoju w kierunku Head of Product / CPO
  • dostęp do naprawdę dobrych zniżek ☺️

Chcesz współtworzyć uniperks? Aplikuj teraz i dołącz do naszego zespołu!

The Heart

Values

Aim high

Ambition with discipline
We set bold goals and pursue them with discipline and intention. We combine strategic depth with decisive execution — thinking clearly, acting with pace, and staying committed to a long-term vision.

Own It

Responsibility and commitment.
We take responsibility for our work, commit to outcomes, and follow through. We act with ownership, deliver on our promises, and care deeply about the results we create.

Turn Complexity into Clarity

Clarity is our advantage.
Tangled problems become structured systems. Ambiguity turns into clear steps, and analysis into momentum — so ideas move smoothly from vision to execution.

Stand for honesty

Openness builds trust.
We believe transparent communication and respectful feedback create strong relationships and better decisions. We speak clearly, listen openly, and address challenges with honesty and care.

Build Together

Stronger through collaboration.
We collaborate openly, share knowledge, and co-create solutions that are stronger because they’re built collectively. We succeed through shared ownership — celebrating wins together and learning from setbacks as one team.